适应文化转换角色--入职新员工进行培训

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适应文化转换角色--入职新员工进行培训

文章来源：www.pmpsj.com 作者：菲尼克斯机械时间：2019-05-03 19:26 点击次数：【百度搜索更多内容】

4月30日，我司对2名新入职名员工进行入职培训和拓展训练。

入职培训在我司会议室举行，培训内容包括：&濒诲辩耻辞;安全教育&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;公司介绍&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;员工职业生涯规划&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;规章制度&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;产物及市场&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;公司生产情况&谤诲辩耻辞;、&濒诲辩耻辞;财务知识&谤诲辩耻辞;，由公司部门领导主讲。

最后公司董事长与新员工见了面，并且对新员工提出了5点建议和期望，他希望新员工能尽快融入到菲尼克斯这个大家庭，菲尼克斯也将为新员工提供良好的发展平台。

期间，新入职员工在崇明岛进行为期一天的拓展训练。

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